Streit und Streittypen
Ein Modell von Karl Heinz Moosig Wir alle kennen Streit und unsere Assoziationen zu Streit. Und meist sind diese negativ. Kleine Übung: Halte kurz inne und überlege, welche Assoziationen du mit „Streit“ verbindest. Dann überlege danach, ob es einen Nutzen von Streit in deinen Augen gibt. Vergleiche dann beides miteinander. Es gibt einige Modelle, gerade in der Friedensforschung, wie Konflikte konstruktiv miteinander besprochen werden können. Eines davon mag ich besonders, weil es einen guten Einblick darin gibt, wie wir streiten…